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    • 【江西日报】uedbet体育砥砺奋进打造国家优质高职
    • 发布时间:2018-06-05 11:52  作者:罗洪保 陈丽丽  来源:党委宣传部  阅读:次      【关闭】 【打印】
    • ??        编者按:2018年6月5日《江西日报》要闻版新征程——改革开放四十年我省高职院校跨越发展纪实栏目以《uedbet体育砥砺奋进打造国家优质高职》为题从“人才培养、名师锻造、产教融合、文化育人”四个方面报道了学院办人民满意高职院校情况。原文如下:



              连续两年理科录取线列全省同类院校第一、文科录取线列第二;

              与改革开放同行,从创建国家骨干高职院校到国家优质高职院建设立项单位,成为见证高职教育创新跨越发展的“江西名片”;

              …… ……

              即将迎来40周年校庆的uedbet体育,连日来捷报频传,在2018年全国职业技能大赛上摘金夺银,人才培养质量再次接受大检阅。从被列为国家优质高职院校立项建设单位起,现代学院就牢牢抓住改革发展的这一重要机遇,直面挑战,锐意进取,开启了建设高水平高职院校和高水平专业的新征程。创新人才培养模式,提升人才培养质量,2017年4月学院联合培养应用技术型本科人才试点项目,顺利通过省教育厅组织的专家组评估并获得一致好评。

      以人才培养为核心    刷新标志成果

              “重内涵、强特色、提质量”,按照这个基本工作思路,uedbet体育全面启动国家优质高职院校建设,全力推进“八大战略、十二项行动计划”落地落实落细,为学院“二次创业”书写下浓墨重彩的开篇之笔,不断奏出人才质量提升与教育事业内涵发展同频共振的华美乐章。

              2017年,学院教学质量工程成效凸显,标志性成果不断涌现:学院学子荣获全国职业院校技能大赛一等奖2项、三等奖5项;其他全国性竞赛一等奖11项、二等奖13项、三等奖12项。在全国职业技能竞赛高职组获奖数量上排名全国并列第21位。在江西省职业技能竞赛中,现代学院学子获一等奖10项,二等奖12项,三等奖10项,列专科组团体总分第一名。在全国职业院校教师信息化教学大赛中,设计分院王开明等三位老师的作品以总分第一名获高职组教学设计类一等奖,实现了我省在该竞赛中一等奖零的突破。

              2018年,学院再次捷报频传。信息工程分院学子在2018年全国职业院校技能大赛高职组“智能电梯装调与维护”赛项中,荣获全国一等奖;旅游与航空分院学子在第十届全国旅游院校服务技能(导游服务)大赛中喜获一等奖;商务分院学子在全国职业院校技能大赛高职组银行业务综合技能赛项中获团体一等奖……目前,大赛其他赛项还在进行,捷报仍在频传中。

              以赛促学、以赛促教。现代学院坚持以技能大赛为抓手,着力推进“弘扬工匠精神行动计划”,积极组织师生参加国赛、省赛,让他们在技能竞赛中点亮梦想、出彩人生。

      以名师锻造为根本    提升教师能力

              大雁飞翔,是飞成“一”字形还是“人”字行,单靠一只雁的力量是不够的,必须组队飞行,才能飞得快、飞得远。同样,对一所学校而言,水平是高还是低,教师的整体力量很关键。学院积极实施人才强校、名师锻造战略,拓通道、搭平台、提质量,激发教师活力,提升教师能力。2017年,学院引进103名高层次人才,师资队伍数量得到进一步充实,质量得到进一步提高。

              改革人才人事制度,打通人才上升通道。成立教师发展中心,实施 “6+1”教师队伍建设工程。组织百名教师假期下企业顶岗锻炼,推进“青年教师培优”行动计划,开展年度“定制式培训”,选派85名教师赴武汉大学、109名教师赴江西师范大学集训,95名教师进行校外专业培训,学习新的教学理念和教学方法,加速教师成长,提升教学质量。

              改善学术管理制度,提升教师教学科研能力。全年教师立项省级课题31项,申请实用新型发明专利30项,出版教材12部,立项省级精品在线开放课程2门。学院获第十五批省级教学成果奖4项。2017年,学院首次申报国家艺术基金项目和国家重点实验室项目均获批立项,打破了学院在该类国家项目上的空白。

              改进师德师风建设,提高教师职业道德素养。成立师德师风建设委员会,健全长效机制,完善师德评价体系,将师德师风建设纳入教师综合考评指标;认真组织开展师德建设主题教育活动,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,争做“四有”好教师,营造崇尚师德、争创师德典型的良好环境和社会氛围。

              深水静流,静待花开。

      以产教融合为重点    打造职教特色

              2017年底全国有高职高专院校1346所,其中江西58所。如何在庞大的高职阵营和激烈的市场竞争中找到自己的坐标,体现自己的价值,始终是学院面临的发展考验;如何做大职业教育“朋友圈”,打好职业教育“组合拳”,也是学院一直思考的重要课题。

              依托省国资委管理平台,推进产教融合、校企合作。学院发挥自身优势,与中兴通讯、中锐集团继续实行校企联合办班,共建专业教学资源库;与全城电商实业公司合作共建创业学院,联办创业精英现代学徒班;与浙江海亮集团共建现代海亮学院;与江盐集团、江中集团、建工集团等省出资监管企业签订校企合作协议,2017年新增合作企业20余家。邀请行业企业专家共商专业人才培养方案与课程标准;与合作企业联合申报横向课题16项,联合开发省级精品在线开放课程12门。“企校一体现代学徒制育人” 试点项目通过教育部的中期验收。6位省人民政府参事来校调研,给予学院校企合作工作充分肯定和高度评价。

              依托职业教育集团,推进集团化办学深入发展。2011年,学院牵头组建拥有独立法人资格的江西现代职业教育集团,整合优质职业教育资源,形成中、高职竞相发展,示范院校群星璀璨,开放合作贯通、政行企研共融的良好局面。2017年,学院全面完成了集团化办学目标任务。现代职教集团顺利进行换届选举,产生了第二届理事会,学院党委书记武来成同志当选第二届理事会理事长。集团内校企合作、师资培训、技能竞赛、校际交流、就业联动等工作常态化开展。集团影响力进一步提升,成功入选中国职业教育对外合作联盟副主席单位。

              同时,学院将创新精神、创业意识和创业能力作为人才培养的重要指标,大力开展创新创业教育。举办“创新创业大讲堂”,利用在线开放课程资源,开足开好创新创业课程。着力打造2000平方米“三创中心”,首批18个创新创意创业优秀项目率先入驻。学院以“A级”顺利通过全省高等学校双创专项督导评估,在职业教育改革发展大潮中,强健了体魄,站稳了脚跟。

      以文化育人为引领    涵养师生品格

              学院对标教育部《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》有关要求,统筹推进“五维一体”文化育人体系建设,以文化人,以文育人,涵养师生品格,为师生打造精神家园,贯彻“真对学生好、对学生真好”的育人理念,构建以生为本的幸福校园,提高育人质量。

              推进红色文化育人。开设红色课堂、组建红色报告团、打造红色文化育人基地,红色文化育人成效显著。学院“南昌新四军红色志愿讲解团”入选国家旅游局万名旅游英才计划项目,“三下乡”志愿服务队先后多次受到团中央表彰。

              推进工匠精神育人。编写《工匠精神》教材,让“工匠精神”教育进校园、进课堂、进实训基地,打造“能工巧匠精英班”“卓越班”等师生团队。去年,学院青年教师单文增荣获“洪城工匠”荣誉称号。信息工程分院学子彭征琨、龚小辉,在今年全国职业院校技能大赛高职组“智能电梯装调与维护”赛项中荣获一等奖,稳定快速接线得益于3个多月的苦练,彭征琨练习接线的电线总长度达到了23000多米,相当于绕田径场60圈。

              推进校友文化育人。学院创办校友联络期刊《校友通讯》,制作校友文化卡,改造校友文化灯箱,举办校友创新创业大讲堂、校友论坛、校友企业招聘会等活动,发挥优秀校友对在校生特别是毕业生的引领示范作用,培养学生诚信、感恩、担当、创业意识。

              推进优秀传统文化育人。设立国学教研室,编写国学教材,受到同行的肯定;举办书画摄影比赛,开展“上课礼、拜师礼、升国旗礼”活动;在官方微信平台每周播诵一期“溪湖之声”文化栏目……这些活动的开展,让现代学子成为中华传统优秀文化的传承者和践行者。

              推进爱心文化育人。用好慈善爱心基金,管好慈善爱心屋,建好慈善爱心社团,办好爱心勤工俭学双选会。学院党委书记武来成带队看望怀揣求知梦的轮椅女孩熊梦婷和陈明雪,及时送去关怀和温暖。学院还利用暑假,去年组织350多名干部职工深入全省各地115名贫困学生家庭,送去学院的爱心慰问金共计11.5万元,“爱行天下”活动受到新华社等媒体的关注。

              勇立潮头,躬身奋楫。跨入新时代的现代学院,围绕“对标高水平职业院校,建设全国一流高职名校”的目标,做好改革创新、质量提升、文化育人三篇文章,统筹推进八件大事,为培养更多的“大国工匠”,加满油,鼓足劲,昂首阔步,用奋进之笔书写新的华彩篇章!


      编辑:占伟?